*Statistiques basées sur l’année 2024
Tout élu d’une commission santé-sécurité et conditions de travail doit impérativement suivre une formation de renouvellement CSSCT pour les entreprises de moins de 300 personnes afin de prolonger son mandat. Cette formation permet aux membres élus d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour remplir leurs responsabilités en matière de prévention des risques professionnels.
Ce programme de formation SSCT de 3 jours s’adresse aux élus du CSE de nouveau élus.
Les apports théoriques et pratiques sont complétés par des échanges et une analyse approfondie de la situation spécifique de votre entreprise, garantissant ainsi aux salariés une maîtrise complète et adaptée des compétences nécessaires pour exercer les fonctions de membre d’un CSE/CSSCT.
La formation obligatoire CSSCT de 5 jours est également disponible.
Arrêté n°IDF-2024-01-08-00001 du 08/01/2024. Validité permanente. Délivré par le Préfet de la Région d’Île-de-France, sur proposition de la DIRECCTE.
Objectifs de la formation
- Renouveler son mandat de membre du CSE/CSSCT ;
- Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail) ;
- Maîtriser l’étendue des missions du CSE en matière de santé et sécurité au travail ;
- Être capable d’analyser les situations de travail et les risques professionnels ;
- Mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des incidents.
Le programme
Introduction au Comité Social et Économique
Rappel des rôles et missions des instances représentatives du personnel :
- CSE
- CSSCT
Les moyens, droits et obligations des membres du CSE en matière de santé et sécurité
Rappel sur le fonctionnement du CSE :
- Heures de délégation
- Déplacement et circulation
- Droits d’alerte
- Etc.
Rappel des rôles et missions des membres du CSE (titulaires et suppléants)
Présentation des autres acteurs de la prévention
- CARSAT
- Inspection du travail
Connaître et analyser les risques professionnels dans son entreprise
- Renforcer ses compétences en analyse/prévention des risques
- Analyse des situations de travail
- Évaluation des risques professionnels
- Identification des facteurs de risques spécifiques
Synthèse sur la réglementation et la prévention en entreprise
- DU : Document Unique
- Principes généraux de prévention
- Panorama des familles de risques professionnels :
- Hygiène
- Mécanique
- Risques psychosociaux
Retour sur l’étendue des missions du CSE en matière de santé-sécurité et conditions de travail
- Identifier les règles et obligations des membres du CSE/CSSCT
- Exercice du droit à l’information en santé et sécurité
- Consultations obligatoires
Procédures à mettre en place
- Intervention lors de l’exercice du droit de retrait d’un salarié
- Procédure de danger grave et imminent
- Assurer ses obligations de sécurité : inspections/exercices adéquats
Rappel des pratiques d’analyse des accidents et incidents du travail
- Enquêtes et prérogatives du CSE
- Analyse des risques à l’aide de l’arbre des causes :
- Recueillir les faits
- Déterminer un arbre des causes
- Recherche et proposition de mesures préventives et correctives
Promotion de la prévention et des actions du CSE
- Mise en place d’actions de communication autour de la prévention
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques ;
- Échanges et sessions de questions-réponses ;
- Mises en situation et exercices sur l’analyse des risques et des accidents ;
- Support pédagogique de la formation de renouvellement CSE/CSSCT (entreprises de 11 à 300 personnes)
Pré-requis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
Public cible
Membres du CSE élu de nouveau.
Évaluation de formation
- Auto-évaluation préalable avant la formation ;
- Évaluation des acquis en fin de formation.
Vos documents suite à la formation
- Attestation de suivi de la Formation Renouvellement SSCT à destination des élus du CSE ;
- Livret récapitulatif des prérogatives SSCT en entreprise.
À propos de l’accessibilité
Nous consulter pour connaitre l’accessibilité de la formation aux personnes en situation de handicap.
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Nos clients témoignent.
Formateur qualifié, expérimenté, jeune et dynamique. Formation très enrichissante et surtout pas ennuyante. Petit jeu d’équipe, session vidéo, la formation passe très vite et elle est très enrichissante.
Merci à Matthieu je recommande !
Formation complète et dynamique, merci à Stephane et Matthieu qui nous on fait découvrir l’importance de nôtre role en t en que membre du CSE !
Formation CSE de 5 jours , un grand merci à Stéphane et Matthieu !! Maîtrise leur sujet, de bonnes explications et dans la bonne ambiance , et le p’tit dej en bonus , tOp 👍
Formation complète , répondant à nos attentes. Matthieu vraiment très sympa et à l’écoute.Merci à toi
Dans le cadre de mon mandat, j’ai vécu, sur 5 jours de formation (SSCT), une expérience enrichissante et Intense encadré par un EXPERT PASSIONNÉ digne de ce nom, monsieur DELFOSSE Matthieu.
Très bonne formation pour les élus de notre CSE. La formation SSCT m’a permise de découvrir mon rôle au sein du CSE de l’entreprise, Matthieu a su répondre à mes interrogations pour mon tout premier mandat. Il est à l’écoute de nos besoins et prend le temps de nous expliquer les thématiques abordées.
Formation CSE.SST, Apporte beaucoup de connaissances, avec une bonne partie pratique appréciable (pas que de la théorie). Formateur qui sait capter l’attention et très humain. Très bonne expérience.
Formation CSE SSCT faite par Matthieu, excellent formateur à l écoute, qui maîtrise son sujet, qui propose des exercices pertinents. Je recommande fortement.
Très bonne formation sur le CSE. Formateur dynamique et agréable. Merci Mathieu pour cette semaine enrichissante.