La formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail, obligatoire pour les membres élus du CSE, permet de faire acquérir les connaissances et les modalités des nouvelles tâches des élus sur la santé et la sécurité au Travail. Des risques TMS jusqu’à la visite des locaux, ils verront tous les thèmes nécessaires à l’exécution de ses nouvelles missions et auront le bagage nécessaire dans le cadre de la prévention des risques.
Cette formation est dispensée par des formateurs SecuryGreen expert de la prévention, qui seront allier les connaissances théoriques, aux débats, et aux exercices pratiques sur le terrain.
La formation initial est dispensée sur 5 jours lors du premier mandat en suivant le programme ci-dessous. Le renouvellement de mandat impose une nouvelle formation de 3 jours, le programme est adaptable et sur-mesure selon les besoins de l'entreprise (page contact).
2 à 10 participants
Initiale 5 jours (35 heures) / Recyclage 3 jours (21 heures)
Les nouveaux membres du CSE
Formateur SSCT
Être un élu du CSE
Formation obligatoire pour l'ensemble des élus du Comité Social et Economique
- Mise en place du CSE ;
- Place du SSCT dans le CSE ;
- Rôles et missions du CSE ;
- Consultation et information du CSE en matière de SSCT.
- Comprendre le cadre juridique au service de la prévention des risques professionnels ;
- Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ;
- Le mécanisme d'apparition du dommage un outil d'analyse ;
- Savoir indentifier et analyser les risques ;
- Exercice d'analyse de poste de travail sur le terrain (dans l'entreprise).
- Prendre en charge une opération d'entreprise extérieur, le rôle du CSE ;
- Les vérifications périodiques réglementaires ;
- Le comité : force de propositions ;
- Définition Accident du Travail et Maladie professionnel ;
- Etude des Tableaux INRS ;
- Pénibilité et Qualité de Vie au Travail (QVT) ;
- Les particularité de l'accident de trajet.
- Gestion de situation exceptionnel : le droit de retrait ;
- Gestion de situation exceptionnel : Harcèlement moral et sexuel ;
- Le recours à un expert ;
- Sensibiliser aux éventuelles conséquences de l'accidentologie ;
- Les enjeux de la prévention : Humain, financier, juridique ;
- Analyse d'accident du travail (ITMAMI,QQOQCP, etc.) ;
- Mise en pratique de l'arbre des causes (faits réels, vidéo INRS).
- Organiser des visites d'inspection ;
- Visite de l’entreprise avec les membres du comité ;
- Focus sur la prévention incendie ;
- Les risques psychosociaux, une évaluation des risques nécessaire ;
- Les formations professionnels obligatoire en SSCT ;
- Debrief complet de la formation
Tout au long de la semaine, le formateur organisera des simulations de réunion ordinaire portant sur des sujets sécurité (soit imposés, soit propres aux besoins de l'entreprise), afin de mettre le stagiaire dans son propre role d'élu.
Attestation de fin de formation ;
Livret récapitulatif des points clefs de la formation.
Nous contacter pour connaitre l’accessibilité de la formation aux personnes handicapées